Retrouvez dans cet article les rémunérations moyennes brutes 2017 (hors variables) dans les agences et chez les annonceurs en Île de France (c’est naturellement plus faible en région). Parmi ces chiffres issus de l’étude PageGroup sur l’emploi en France en 2017, il manque quelques métiers clés, mais cette grille nous donne tout de même de nombreuses indications sur les niveaux de salaires dans la com.
Parmi les principales tendances observées entre 2016 et 2017, on note que les métiers stratégiques et digitaux sont davantage intégrés au sommet des organisations, donc leurs rémunérations augmentent et de nouveaux métiers comme celui de Chief Digital Officer apparaissent.
• L’Île-de-France concentre 60% des emplois marketing en France.
• 85% des profils digitaux dans la communication se déclarent « prêts à travailler dans une start-up ».
• Seulement 46% des français occupant un poste dans la communication se disent « satisfaits » de leur salaire.
La grille des rémunérations de 30 métiers dans la communication, il s’agit de la moyenne pour les employés « juniors » ayant entre 0 et 2 ans d’expérience :
La grille des rémunérations de 30 métiers dans la communication, il s’agit de la moyenne pour les employés « middle » ayant entre 2 et 5 ans d’expérience :
La grille des rémunérations de 30 métiers dans la communication, il s’agit de la moyenne pour les employés « seniors » ayant entre 5 et 15 ans d’expérience :
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